Опубліковано уНовини

За що Canva дає офер: CPO компанії назвала 2 людські якості, які не замінить AI

Canva дає офер за суто людськими рисами, які не замінює AI. Про це на конференції в Нью-Йорку розповіла CPO компанії Дженні Роджерсон, пише Fast Company. Що сталося CPO Canva Дженні Роджерсон на конференції Charter’s New Employer Brand Summit у Нью-Йорку назвала дві риси, без яких, на її думку, працівнику складно бути успішним у компанії: За
Опубліковано уНовини

SoftServe набирає 100 інженерів для роботів — чому зараз

SoftServe розширює команду робототехніки й планує найняти близько 100 спеціалістів, частину — в Україні, на тлі зростання попиту на Physical AI. Про це пише DOU. Що сталося Наймати збиратимуться найближчими місяцями. Перевагу надаватимуть інженерам рівня Senior і вище, але відкриють і вакансії для Middle та Junior. Нові співробітники працюватимуть над системами, що поєднують AI, computer
Найм C-level: чому сильні кандидати не отримують офери 
Опубліковано уБізнес

Найм C-level: чому сильні кандидати не отримують офери 

BazaIT запустила новий сезон освітнього проєкту Product Mindset Growth 2.0 (C-Level). Це серія прямих ефірів із фаундерами та топменеджерами українських ІТ-компаній і стартапів. У межах проєкту спікери — CEO, CTO, CPO, COO, CMO, CFO, Head of AI та HRD — ділитимуться досвідом, інсайтами, управлінськими підходами, помилками й особистими історіями. Третій вебінар сезону провела Віолетта Колиба,