За даними дослідження Європейської Бізнес Асоціації, більшість українських компаній наразі не готова залучати іноземних фахівців через значні адміністративні та фінансові перепони. Розповідаємо деталі.
Читайте также: Threads віддала користувачам контроль над алгоритмом стрічки
Що сталося
За результатами опитування Європейської Бізнес Асоціації, 45% українських компаній зовсімне розглядають можливість запрошувати працівників з-за кордону, тоді як 41% допускають це лише в теорії. При цьому, лише 2% компаній вже мають реальний досвід найму таких фахівців.
Здебільшого іноземців запрошують з країн Європейського Союзу, рідше — з Азії. Зазвичай вони працюють на посадах топменеджерів чи займають посади технічного та обслуговуючого персоналу. Близько половини а роботодавців наймає їх на термін від 1 до 3 років.
Чому це цікаво
Компанії, які вже наймали працівників з-за кордону, у 87% випадків скаржаться на надзвичайно складну процедуру оформлення документів. Переважно процес займає від одного до шести місяців.
Читайте также: Науковці довели, що мозок можна «прокачати»в будь-якому віці
Серед головних перешкод бізнес виділяє:
- бюрократію та тривалі строки оформлення;
- високу вартість легалізації;
- додаткові витрати на житло та послуги посередників;
- мовний бар’єр та складнощі з адаптацією.
Через усі ці труднощі 58% компаній вважають, що наймати іноземців фінансово не вигідно та пропонують державі цифрувати послуги, спростити міграційні вимоги, а також зробити оформлення дешевшим і швидшим. Цікаво, що 41% компаній впевнені, що якщо держава краще підтримуватиме ВПО, то потреба шукати працівників за кордоном значно зменшиться.
Кілька місяців тому, країну охопив страх та дискусія довкола теми імігрантів в Україні, хоча насправді іноземців стало вчетверо менше, ніж до війни. Так от, наша редакція опублікувала розлогий матеріал про проблему дефіциту робочої сили в Україні та аналіз ризику впровадження неефективних міграційних стратегій під час війни. Детальніше про це тут.
Читайте также: Социальный статус секс-работников в разных странах: от стигмы до легального признания
