Опубліковано уТехнології
Коли ручне управління перестає працювати: як систематизація допомагає уникнути втрат під час зростання — кейс Awarder
На етапі активного зростання бізнесу ручне управління та домовленості в чатах можуть здаватися прийнятним варіантом. Але щойно компанія починає рости, а кількість замовлень збільшується, ручна система зумовлює втрату часу, якості і прибутку. Більшість із цих проблем не помітні, поки вони не стають системними. Awarder, український бренд наручних годинників, який виготовляє повністю кастомізовані моделі, зіткнувся саме
