До команди Vector регулярно приходять матеріали, які містять одне і те ж: компанія отримала досягнення, сплатила певну кількість податків, встановила внутрішній рекорд, підтримала ініціативу. Звісно, ми лідери ринку, ми змінюємо гру, тримаємо економіку всієї країни. Редакція такі матеріали не публікує. У партнерському відділі, де тексти розміщуються та створюються комерційно, — команда рекомендує змістити кут і
Інструменти штучного інтелекту виводять демократизацію сфери eCommerce на новий рівень. Можливості, які раніше були доступні лише компаніям із великими корпоративними бюджетами, зараз є відкритими і для невеликих брендів. Підприємці уже можуть запускати професійні онлайн-магазини швидше й з меншими витратами, ніж будь-коли, перетворюючи рутинні, складні задачі на реальні операційні переваги. У колонці для Vector Орен Індіцкі,
У ніч з 8 на 9 лютого у США відбувся фінал кубка «Супербоул», під час перерви виступав Bad Bunny, а також показували рекламу різних брендів. Розповідаємо про найкращі та найгірші ролики найважливішої телеподії року за версією Fast Company. Що сталося У США відбувався «Супербоул». У середньому реклама там коштує $8 млн за 30 секунд, в
Останній раз, коли ви стояли біля полиці з кефіром, скільки секунд вам знадобилося, щоб обрати? П’ять? Три? А може, ви просто схопили першу-ліпшу пачку, яку берете зазвичай, бо всі однакові? Вітаю — ви щойно пережили досвід перевантаженого ринку. Бренди все частіше пропонують однакові товари та послуги, з подібними характеристиками й цінами, і споживачу стає неочевидно,
Makeup за участі відомих блогерів зранку опублікував в своєму Instagram відео про пару та коханку чоловіка, а сам ролик починався з вимкнення світла та зацензуреної лайки. Спроба зробити відео гумористичним очевидно не вдалася: пост зібрав близько сотні негативних коментарів.
KFC підбив підсумки 2025-го і поділився тим, як компанія допомогла будувати школу, заколабилася з Монатіком, купила космічну зірку і жартувала з власного морозива.
Все більше компаній помічають: проблеми з наймом, якістю кандидатів і утриманням команди починаються там, де немає чіткого розуміння — хто ми як роботодавець і для кого ми.Цій темі була присвячена друга «Тактична пʼятниця» від КАМА та Taktika. У конспекті ми зібрали в скороченому та адаптованому форматі ключові тези.
Taktika та КАМА анонсували другу офлайн-подію «Тактична пʼятниця», де обговорять чому в нинішніх умовах компаніям дедалі складніше наймати сильних фахівців, що впливає на вибір кандидатів. Vector — інформаційний партнер.Читайте также: Meta…